Blogs
SvdT – Spelverloop Dag 3
Zodra spelers de spelcode 501 hebben ingevoerd wordt de 3e dag gestart. De spelers beginnen allemaal weer in de Kantorenwijk en gaan verder met het verhaal waar ze zijn gebleven. Als de spelers een klein stukje gaan lopen, komt een herinnering in beeld met hun volgende doel / bestemming.
Mochten ze dit gemist hebben, dan kunnen ze altijd in het menu hun volgende doel / bestemming checken via Menu (openen...
Lees meer
SvdT – Spelverloop Dag 2
Zodra spelers de spelcode 486 hebben ingevoerd wordt de 2e dag gestart. De spelers beginnen allemaal weer in de Kantorenwijk en gaan verder met het verhaal waar ze zijn gebleven. Als de spelers een klein stukje gaan lopen, komt een herinnering in beeld met hun volgende doel / bestemming.
Mochten ze dit gemist hebben, dan kunnen ze altijd in het menu hun volgende doel / bestemming checken via Menu (openen...
Lees meer
SvdT – Spelverloop Dag 1
Hieronder wordt de gebeurtenissen van dag 1 beschreven. Alsmede alle documenten die spelers kunnen vinden en de mogelijke titels en metadata die ze mee kunnen geven aan de documenten wanneer deze gearchiveerd worden.
Spelers starten in de Kantorenwijk van de hoofdstad. Direct komt Agent I naar de spelers toegelopen. Als je met hem praat dan geeft hij de spelers een keuze om 1 van 3 verhaallijnen (quests) te spelen:
...Lees meer
SvdT – Tutorial-level
Het tutorial level bestaat uit drie stappen. Iedere stap is verbeeld als een kamer. Per kamer legt Agent I de speler iets nieuws uit, waarna de speler zelf kort mag oefenen met het geleerde.
NB: Het tutorial level gaat over de werking van het spel en verklapt nog niets over het leerdoel. Wel worden termen zoals metadata e.d. gebruikt. De kans bestaat dat er in deze fase al discussie ontstaat onder de spelers. Dit i...
Lees meer
SvdT – Spel opstarten
Teams indelen:
Na het titelscherm game volgt een introductie op het verhaal en wordt gevraagd of je als speler of spelleider wilt spelen. De optimale verdeling is: 1 spelleider en 3 tot 12 spelers.
Belangrijk: Als spelers na dit punt de website vernieuwen (bijvoorbeeld door F5 in te drukken), dan komen zij weer op dit titelscherm terecht...
Lees meer
SvdT – Praktische zaken vooraf
Voordat je een sessie kunt starten is het goed om van te voren een aantal dingen te checken en/of te organiseren:
- Om de game te kunnen spelen hebben spelers een laptop met internetverbinding nodig. Iedere speler speelt op een eigen laptop, maar wel in dezelfde spelomgeving.
- Bij een online sessie op afstand: Zorg dat alle deelnemers de beschikk...
Lees meer
SvdT – Inleiding voor Spelleiders
Wat leuk dat je het spel Strijd voor de Tijd (online) gaat begeleiden!
Het spel Strijd voor de Tijd is een coöperatief spel voor teams van 4 tot 10 spelers. De spelers in het team moeten met elkaar samenwerken vanuit verschillende rollen. Deze spelhandleiding beschrijft de werking van het spel in detail, aandachtspunten voor de spelleider en handvatten voor de nabespreking.
Doorstroom
Het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat is via toekomstverkenningen bezig te onderzoeken hoe de transportsector verduurzaamd kan worden. Eén van de strategieën is; inzetten op elektrische motoren. Nu is het grote probleem daarbij de onvoldoende laadcapaciteit in de drukke logistieke regio's. Een mogelijke oplossing kan het inzetten van ERS zijn. Electric Road Systems, oftewel bovenleidingen boven snelwegen zodat trucks kunnen laden terwijl ze rijden. Naast de u...
Lees meer
Nieuws van Morgen
In de nabije toekomst kijkt een onderzoekscommissie onder leiding van Menno vd Toren terug op het gevoerde beleid in Zaandonderland tijdens de grote crisis een paar jaar jaar geleden.
Toen hield een pandemie het land namelijk in haar greep. Niet alleen de zorg, maar ook het onderwijs, de economie en de werkgelegenheid kregen grote klappen te verduren tijdens deze wereldwijde crisis. Gelukkig krijgen de ambtenaren hulp ...
Lees meer
The Fixers
Veel organisaties gebruiken een zogenaamd PPM Proces (Project- en Portfoliomanagement). Maar het blijft lastig om deze complexiteit uit te leggen aan de eigen medewerkers. Zo ondervonden ook de mensen van P-Direkt, de centrale personeelsorganisatie van het Rijk.